BSCI

Zu den Mitgliedern der Business Social Compliance Initiative (BSCI) zählen Einzelhändler, Markenunternehmen und Händler. Die meisten von ihnen handeln mit Textilien oder verarbeiten Textilien enthaltende Produkte. Die Mitglieder kommen aus 10 Ländern in Europa und Kanada, 18 Mitglieder aus den Niederlanden, darunter HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Sträter, M&S, Hunkemöller, WE, Wehkamp und andere.

Die Menschenrechtslage wird zunehmend in Entwicklungs- und Schwellenländern diskutiert, die Konsumgüter produzieren. In Industrieländern ist die Verbesserung der Sozialstandards in den Zulieferländern für viele Unternehmen zu einem wichtigen Thema geworden. Zu den Problemen, die bei Zulieferern weltweit auftreten, zählen Kinderarbeit, Zwangsarbeit, mangelnde Sicherheit am Arbeitsplatz, Löhne, die nicht einmal das Mindestniveau erreichen, Behinderung der Gewerkschaftsgründung, Behinderung der Arbeit von Arbeitnehmervertretern, überlange Arbeitszeiten, exzessive Überstunden und möglicherweise verschiedene Formen der Diskriminierung. Um diesen Problemen zu begegnen, haben Unternehmen, Händler und Branchenverbände aus Handel und Industrie in Europa und weltweit Verhaltenskodizes entwickelt. Diese Kodizes basieren häufig auf den wichtigsten Arbeitsübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und zielen darauf ab, die Arbeitsbedingungen in den Zulieferländern zu verbessern. Viele Länder haben Überwachungssysteme für diese Verhaltenskodizes eingerichtet, darunter Finnland, Frankreich, Deutschland, die Niederlande, Schweden, das Vereinigte Königreich und Kanada. Der Zweck dieser Verhaltenskodizes und der zugehörigen Überwachungssysteme ist bis in den Inhalt sehr ähnlich. Die Vielzahl der Standards überfordert den Handel mit seiner sozialen Verantwortung. Auch seine Lieferanten sind mit zunehmenden Anforderungen und Prüfverfahren konfrontiert. Ein gemeinsames Vorgehen von Handel und Industrie ist daher dringend erforderlich.

Da diese Themen international zunehmend an Bedeutung gewinnen, wird die Entwicklung gemeinsamer Maßnahmen immer dringlicher. Viele internationale Organisationen haben die Initiative ergriffen, um das Thema in den Mittelpunkt interner Diskussionen zu rücken, beispielsweise der Globale Aktionsplan der Vereinten Nationen, die Grundsätze für multinationale Unternehmen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) und die Welthandelsorganisation (WTO). Die Welthandelsorganisation (WTO) erwägt beispielsweise, Sozialstandards in multilaterale Handelsregeln aufzunehmen.

Die Europäische Kommission veröffentlichte 2002 zudem ein gemeinsames Kommuniqué zu sozialen Fragen. Auch einige Unternehmen und Verbände, wie beispielsweise die Foreign Trade Association, beteiligen sich an Diskussionen und Initiativen. Der europäische Einzelhandel legt jedoch mehr Wert auf das Prinzip der Freiwilligkeit als auf Durchsetzung und hält sich an die entsprechenden staatlichen und organisatorischen Vorgaben der internationalen Gemeinschaft. Seit 2002 arbeitet die Foreign Trade Association (FTA) mit Sitz in Brüssel, Belgien, daran, eine gemeinsame Plattform für die vielen verschiedenen Verhaltenskodizes und Überwachungssysteme in Europa zu schaffen und die Grundlagen für ein gemeinsames europäisches Überwachungssystem zu legen. Zwischen 2002 und 2003 organisierten große Einzelhandelsunternehmen und -verbände Seminare, um einen Rahmen für solche Systeme zu entwickeln. Im März 2003 gründete die FTA offiziell die Business Social Compliance Initiative (BSCI) mit dem Ziel, Umsetzungsmaßnahmen und -verfahren für die European Business Social Compliance Initiative (EBSCI) zu entwickeln.